Kommunikation, Rhetorik und Public Relations

Der Mensch braucht den Austausch. Wir müssen kommunizieren, Informationen vermitteln, Gedanken austauschen, Emotionen wecken. Wir müssen verhandeln, schlichten und überzeugen. Wir müssen präsentieren, moderieren und motivieren. Je besser und bewusster wir dies tun, desto schneller erreichen wir unsere Ziele.

Erfolgreiche Unternehmen sprechen darum sowohl durch Medien als auch konsequent über den persönlichen Dialog mit Kunden, Kollegen, Lieferanten und Meinungsmachern. Das gesprochen Wort mit der richtigen nonverbalen Kommunikation so zu verbinden und gleichzeitig so gut medial zu wirken, dass Vertrauen entsteht, ist eine Kunst – aber eine, die man lernen kann.

Marketing

Marketing. An was denken Sie bei diesem Begriff? An kreative Kampagnen und komplexe Märkte? An viele Worte, hohe Kosten und ungewisse Ergebnisse? Dann denken Sie jetzt einmal an etwas anderes – an Ihre Kunden. Denn genau darum geht es bei erfolgreichem Marketing. Ob Einzelunternehmen, Mittelstand oder Großkonzern: Nur wer die Welt aus der Sicht des Kunden sieht, hat freien Blick auf die wichtigen Dinge.

Finden Sie die richtigen Mittel und gehen Sie neue Wege. Setzen Sie auf motivierte Mitarbeiter und leistungsfähige Partner. Überzeugen Sie den Markt und überraschen Sie die Konkurrenz. Entwickeln und etablieren Sie eine neue Kultur der Begeisterung, der Kompetenz, der Intelligenz. Am besten jetzt – am besten mit uns und unseren praxiserprobten Trainings.

Vertrieb

Fleiß, gute Instinkte und nicht zuletzt Glück können im Geschäftsleben zwar nie schaden, aber für nachhaltige Erfolge sind strategisch fundierte und konsequent umgesetzte Vertriebsmaßnahmen unverzichtbar. Vertrieb und Verkauf sind das „Gesicht“ Ihres Unternehmens beim Kunden, der Motor für Ihren Umsatz, die Basis für positive Bilanzen und wichtige Investitionen. Dabei geht es nicht nur um überzeugende Zahlen, sondern vor allem um überzeugte Kunden.

Ein professioneller Vertrieb weckt Emotionen, erkennt Wünsche und übertrifft Erwartungen. Wir zeigen Ihnen, was Sie dabei beachten sollten.

Führung und Persönlichkeit

Wie ist die Stimmung? Diese durchaus ernst gemeinte Frage ist entscheidend für die Performance Ihrer Mitarbeiter und somit Ihres Unternehmens. Wenn beim Betriebsklima die Zeichen auf Sturm stehen, können selbst Firmenwagen und Prämien nicht mehr viel ausrichten.

Eine erfolgreiche Führungskultur zeigt nicht einfach nur, wo’s langgeht. Sie zeigt Wege auf. Sie verbindet fachliche Kompetenz mit menschlichen Qualitäten. Sie nimmt den Mitarbeiter und seine Bedürfnisse ernst, bindet ihn ein, motiviert ihn. Denn motivierte Mitarbeiter wechseln nicht zur Konkurrenz, sondern bringen vollen Einsatz für ein Unternehmen, in dem sie mehr erreichen können. Anders gesagt: Mehr Leistung fürs Gehalt. Entdecken Sie jetzt, was in Ihnen steckt!

Strategie

Was macht der Wettbewerb, was wir noch besser machen können? Eine gute Frage, die man mit einer mindestens ebenso guten Strategie beantworten sollte. Jedes Unternehmen hat Stärken, mit denen es gegenüber der Konkurrenz punkten kann. Je intensiver man sich auf diese Stärken konzentriert, desto deutlicher wird das eigene, unverwechselbare Profil am Markt sichtbar.

Bei der strategischen Führung geht es um klare Entscheidungen, um aktives Gestalten und um die Fähigkeit, aus eigener Kraft zu wachsen. So entsteht ein nach innen und außen stabiles Unternehmen, das seinen Weg geht.

Projektmanagement

Gibt es eine größere Herausforderung, als eine Vielzahl unterschiedlicher Beteiligten an einen Tisch zu bringen, ein gemeinsames Ziel zu definieren und mögliche Wege dorthin aufzuzeigen?  Dieser Herausforderung müssen sich Projektmanager jeden Tag stellen.

Komplexe Projekte und Prozesse müssen geplant, gestaltet und gesteuert, Entscheidungen getroffen, Konflikte überwunden und Ergebnisse erzielt werden. Dabei geht es vor allem darum, knappe Ressourcen wie Kosten, Zeit, Personalkapazitäten und Material möglichst effektiv einzusetzen. Durchgehende Transparenz, optimale Abstimmung und zielgerechte Umsetzung: Dabei möchten wir Sie durch unser umfangreiches Trainings- und Schulungsangebot im Bereich Projektmanagement gerne unterstützen.

Wissens- und Informationsmanagement

Wissen ist Kapital. Damit jedoch aus einer unübersichtlichen Flut von Informationen aussagekräftige Daten werden, die jedem Mitarbeiter im Unternehmen zur Verfügung stehen, müssen diese Informationen gesichtet, gewertet, weitergeleitet und gespeichert werden. Auch sind wertvolle Informationen und Erfahrungen häufig an einzelne Mitarbeiter gebunden und gehen dem Unternehmen bei deren Ausscheiden unwiederbringlich verloren.

Wir möchten Ihnen gerne beweisen, dass wirksame Strategien in diesem Bereich enorme wirtschaftliche Vorteile mit sich bringen. Das fängt bei optimierten Lernprozessen jedes einzelnen Mitarbeiters an und hört bei unternehmensübergreifendem Wissensmanagement längst nicht auf.

Sprachen

Welcome to Babylon! In Verhandlungen mit ausländischen Ansprechpartnern bleibt oft nur ein kurzer Augenblick, um die passende Vokabel zu finden, eine Redewendung richtig zu interpretieren oder eine kleine Geste als Zustimmung oder Ablehnung zu deuten. Genau diese sprachlichen Hürden sind es, die einer globalen Wirtschaft die Grenzen aufzeigen.

Bei Meetings, Präsentation und Verhandlungen in einer Fremdsprache geht es nicht nur um Genauigkeit in Ausdruck und Aussprache. Mindestens ebenso wichtig ist eine überzeugende Routine, die vergessen lässt, dass man nicht in der eigenen Muttersprache kommuniziert. Wir ergänzen unser Trainingsangebot in diesem Bereich mit wertvollen Informationen zu kulturellen Eigenheiten, die uns Deutschen vielleicht spanisch vorkommen mögen, die ein Brite aber mit „that’s French to me“ kommentieren würde. Wir verstehen uns.

EDV, IT und Internet

Kein Arbeitsplatz ohne Kollege Computer: Der Umgang mit moderner Hard- und Software ist in Unternehmen aller Branchen nicht mehr wegzudenken. Als Faustregel für moderne IT gilt: Wird sie beherrscht, spart sie Zeit – ansonsten kostet sie Nerven.

Dabei sind es eigentlich nur einige wenige Anwendungen, die den überwiegenden Teil des Arbeitsaufkommens ausmachen, zum Beispiel die Microsoft Office Anwendungen Excel, Word und Powerpoint sowie spezielle Internet-Tools. Wir unterstützen Sie gerne durch gezielte Schulungen, die sich ganz flexibel an Ihren individuellen Wissensstand und Ihre Anforderung anpassen lassen.

Betriebswirtschaft, Finanzen und Controlling

Kein Zweifel: Erfolg hat seinen Preis – man sollte nur genau wissen, wie hoch er ist. Wer heute seine Ziele im Blick und die Kosten im Griff behalten will, muss die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge kennen sowie die richtigen Plan- und Kennzahlen analysieren.

Darüber hinaus geben moderne Controlling-Instrumente Aufschluss darüber, welche Projekte, Abteilungen oder Einheiten eines Unternehmens zum Erfolg beitragen beziehungsweise wo mit weniger Aufwand mehr erreicht werden könnte. Spreeforum vermittelt Fach- und Führungskräften mit Hilfe erfahrener Betriebswirte und Controller diese Kenntnisse und hilft ihnen, sie optimal einzusetzen.

Energie, Zeit- und Stressmanagement

Effektiv, effizient, flexibel, mobil: Nie waren die Erwartungen und der daraus resultierende Leistungsdruck auf Führungskräfte und Sachbearbeiter höher als heute. Zeit und Energie sind zu den knappsten Ressourcen im modernen Arbeitsleben geworden – Ressourcen, die es möglichst sinnvoll einzuteilen gilt. Wer seine psychischen und physischen Grenzen permanent überschreitet, zahlt am Ende ganz sicher einen zu hohen Preis.

Welche Faktoren sind es eigentlich, die mich Kraft und Zeit kosten, und wie kann ich sie entschärfen? Wie gehe ich am besten mit Stress- und Konfliktsituationen um? Mit welchen Techniken kann ich meine Gesundheit und Leistungsfähigkeit und die meiner Mitarbeiter langfristig erhalten? Mit unserem speziellen Trainingsangebot tragen wir dazu bei, Ihre persönliche Energie- und Zeitbilanz dauerhaft ins Gleichgewicht zu bringen.

Lobbying, Verbandsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit

Beim Verfolgen öffentlicher Debatten entsteht häufig der Eindruck, dass Wirtschaft und Politik völlig entgegengesetzte Interessen und Ziele verfolgen. Die Unternehmen als Spielball politischer Entscheidungen? Mitnichten. Wer politische Entscheidungswege sowie Strukturen von Parteien, Parlamenten, Gremien und Organisation kennt und nutzt, kann gesetzliche und politische Rahmenbedingungen aktiv mitgestalten.

Das gilt übrigens im Umkehrschluss auch für Verbände und Non-Profit-Organisation, die ihre Kompetenzen in Sachen Fundraising, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, strategische Planung oder Kommunikation deutlich optimieren können. Gezieltes Lobbying – das heißt in diesem Fall: kommunizieren statt mauern, Ergebnisse statt Kompromisse. Mit individuellen Modulen und Trainingsmethoden unterstützt Spreeforum die Vertreter beider Seiten beim Aufbau eines produktiven Dialogs, von dem alle profitieren.

Kreativwirtschaft und Sponsoring

Sie haben eine gute Idee? Dann sollten Sie was draus machen, denn vielleicht ist Ihre Idee genau die, auf die der Markt schon lange gewartet hat. Die Kreativwirtschaft bietet unerschöpfliche Möglichkeiten für erfolgreiche Geschäftskonzepte. Unser Trainingsangebot sorgt dafür, dass Ihre Existenzgründung und Businessplanung auf sicheren Füßen steht.

Und da wir schon bei guten Ideen sind, lassen Sie uns auch gleich darüber reden, wie man sie am besten miteinander kombinieren kann. Denn die medienwirksame Unterstützung der richtigen Idee bzw. des richtigen Produktes kann in der Außenwirkung mehr bewirken, als sich mit traditionellen Werbe- und Marketingmaßnahmen jemals erzielen ließe.