Internationales Recruiting

Die mittel- und osteuropäischen Arbeitsmärkte zeichnen sich derzeit vielfach durch einen starken Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in vielen Bereichen, hohe Fluktuation und teilweise überzogene Gehaltsvorstellungen der Mitarbeiter aus. Eine professionelle Vorgehensweise bei der Personalbeschaffung, aber auch bei der Bindung der Mitarbeiter ist daher unerlässlich, um nicht das operative Geschäft durch das Fehlen von Personal zu gefährden.

Wir unterstützen Sie insbesondere bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Mittel- und Osteuropa. Dabei wenden wir je nach Stellenprofil, Branche und Kundenanforderung eine oder mehrere der folgenden Methoden an:

• anzeigengestützte Suche (Advertised Selection)
• gezielte Suche (Direct Search)
• Executive Search / „Headhunting“

Spreeforum International ist europaweit als Personalberater tätig. Diesen Service erbringen wir gemeinsam mit dem internationalen Beraterverbund Augericon, an dem unser Unternehmen geschäftsführend beteiligt ist.

Weitere Informationen über unser Leistungsspektrum Personalberatung finden Sie hier.