Aufbau- und Strategietraining für Nachwuchskräfte

Zielsetzung

Das Planspiel „Merchant“ simuliert für den Nachwuchsmitarbeiter des Handels aktuelle Themen, wie Investitionen, Warenwirtschaftssysteme, Teilwertabschreibungen, Corporate Identity, Umweltaspekte. Die Teilnehmer haben die Aufgabe, den gesamten Handelsbetrieb zu führen und die verschiedenen Absatz-, Personal-, Einkaufs- und Investitionsentscheidungen aufeinander abzustimmen. Ein komfortables und detailliertes Berichtswesen liefert die Informationen für die Entscheidungen. Die Teilnehmer erkennen unternehmerische Zusammenhänge und erhalten eine Einführung in die betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Denkweisen des Handels. Sie trainieren das Umsetzen von Strategien, Taktiken und Maßnahmen. Sie lernen, eine Verkaufsabteilung und einzelne Produktgruppen als Profitcenter zu führen und trainieren die Entscheidungsfindung unter Zeitdruck im Team mit Hilfe des PCs.

Teilnehmerkreis

Nachwuchskräfte im Handel

Methode

Vorträge, Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Statements, Erfahrungsaustausch, betriebswirtschaftliches Planspiel

Seminar-Inhalte

  • Vorstellung und Einweisung in das Planspiel „Merchant“
  • Am Anfang stehen die Strategie und das Marketing – Planspiel und Analyse
  • Der Preis und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge – Preistaktiken – Planspiel und Analyse
  • Werbung und Verkaufsförderung
  • Auf der richtigen Frequenz miteinander kommunizieren – Planspiel und Analyse
  • Externes Rechnungswesen – Planspiel und Analyse
  • Hauptversammlung
  • Feedback     

Dauer

3 Tage

Trainer

Dr. h.c. Eberhard Meißner und Bertram Schneider